ツナグバは20代の未経験転職に強い！特徴と魅力・実績｜定着率も高い

【ツナグバ】は、株式会社ツナグバが運営を手掛ける、20代の既卒・第二新卒・フリーターに特化した未経験向け転職エージェントサービスです。

終身雇用が前提ではなくなった昨今、20代のうちに将来性の高いスキルを身につけたいと考える若者が急増しています。しかし、一般的な総合転職エージェントでは実務経験や専門スキルを持つ即戦力が優先されやすく、未経験者が門前払いに近い扱いを受けてしまうケースも少なくありません。

そうした若手求職者の強い味方として誕生したのがツナグバであり、学歴や職歴に自信が持てない方であっても、ゼロから新しい職種や成長市場へ安心して挑戦できる強固な支援体制を構築しています。

その結果として、実際にサービスを利用した求職者からの生の声が反映されるGoogle口コミ評価において「4.8点」という極めて高いユーザー満足度を獲得しています。

口コミの詳細を見ると、「担当アドバイザーがこちらの悩みを否定せず、最後まで親身に寄り添ってくれた」「自分でも気づいていなかった長所を見つけ出し、相性の良い企業を提案してくれた」といった感動と感謝の声が目立ちます。目先の利益や機械的な求人紹介ではなく、求職者一人ひとりの人生設計を本気で応援する姿勢が、この4.8点という圧倒的な信頼の数値に直結しているのです。

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＜学歴・職歴不問！正社員経験なしから挑戦できるポテンシャル採用の強み＞

転職活動を始めようとする20代が真っ先に直面するのが、「正社員として働いた経験がない」「短期で前職を辞めてしまい職歴にブランクがある」「最終学歴が高卒・専門卒・大学中退で書類選考が通らないのではないか」という経歴に対する強いコンプレックスです。

しかし、【ツナグバ】ではこうした正社員経験のない無職・フリーターや、学歴・スキルに不安を抱える人でも大歓迎する「ポテンシャル重視」の求人を数多く確保しています。

過去の経歴そのものよりも、本人の人柄や仕事に対する意欲、これからの成長性を高く買ってくれる優良企業と強固な提携関係を結んでいるため、ハンデを感じることなく自信を持って挑戦できます。

さらに、ツナグバのキャリアアドバイザーは、求職者自身が「自分には何の取り柄もない」と思い込んでいるような場合でも、これまでのアルバイト経験や部活動、日頃の行動特性などを丁寧に深掘りし、企業の採用担当者が最も求めている魅力的な強みやアピールポイントへと言語化してくれます。

企業への推薦状においても熱意や適性をプロの視点から説得力を持って伝えてくれるため、個人応募では書類落ちしてしまうような人気企業であっても高い選考通過率を誇り、未経験からの逆転内定を強力にバックアップしてくれます。

＜定着率95％の秘密！丁寧なカウンセリングと徹底したミスマッチ防止策＞

転職エージェントを活用して転職する際、最も避けなければならない事態は「何とか内定をもらって入社したものの、職場の人間関係や社風が合わず、数ヶ月で再び退職してしまう」という早期離職です。

せっかく入社したにもかかわらず早期離職してしまっては、精神的な疲弊だけでなく次の転職活動にも悪影響を及ぼしかねません。この点において、【ツナグバ】は入社後の職場定着率が「95%」という極めて高い水準を達成しています。

この圧倒的な数値は、目先の内定数を稼ぐような強引な紹介を一切排除し、求職者が長く安心して働ける環境づくりにコミットしている証拠です。

なぜこれほど高い定着率を実現できるのかというと、その秘密は求職者の適性に合わせた徹底的なカウンセリングと、厳格な独自企業分析にあります。初回面談では単に希望条件を聞くだけでなく、どんな環境ならストレスなく力を発揮できるか、過去にどんな場面でやりがいを感じたかを徹底的に分析します。

同時に、ツナグバの担当者が求人先企業を直接訪問し、職場の実際の雰囲気、残業時間の実態、上司や同僚の人柄、研修の進め方など、求人票の文字情報だけでは絶対に分からないリアルな情報を事前に惜しみなく共有してくれるため、入社後のギャップが限りなくゼロに抑えられます。

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＜平均年収71万円アップ＆最短2週間のスピード内定を実現する独自ノウハウ＞

未経験職種への挑戦やフリーターからの転職を考える際、「最初は給料が大幅に下がってしまうのではないか」「生活していけるだけの収入が得られるか心配」といった不安を抱くのは当然のことです。

しかし、【ツナグバ】の利用実績では「平均年収が約71万円アップ」という非常に大きな経済的成果を上げています。

ツナグバでは、未経験者であっても将来の貢献度や潜在能力をしっかりと評価し、適正な給与体系を用意している優良企業を厳選しています。さらに、個人では切り出しにくい給与交渉や待遇面のすり合わせをプロのアドバイザーが間に入って代行してくれるため、未経験からでも着実な年収アップと生活水準の向上が期待できます。

また、ツナグバは内定獲得までのスピード感にも定評があり、「最短2週間〜平均3週間」というスピード内定を実現しています。

「現在の職場を早く退職して次のキャリアへ進みたい」「無職の期間をできるだけ短くして一日も早く正社員として安定したい」という求職者の切実な願いに対し、企業の採用決定権を持つ人事責任者や経営陣と直結したルートで迅速に選考を進めてくれます。

無駄な選考待ち時間を削ぎ落とし、最短ルートで内定へと導いてくれるため、転職活動に伴うストレスや不安を最小限に抑えることができます。

＜事務職40％・ITエンジニア20％！未経験から目指せる豊富な求人職種＞

転職エージェントの中には、特定の業界や職種だけに偏った求人しか扱っていないところもありますが、【ツナグバ】では20代未経験者が無理なくステップアップできる人気職種を網羅的かつバランス良く取り揃えています。

全体の求人割合の中で最も大きなシェアを占めているのが「事務職（40%）」です。一般事務、営業事務、人事・経理アシスタントなど、ワークライフバランスを重視しながらビジネスの基礎を固めたい若年層や女性から絶大な支持を得ています。

未経験者向けのPCスキル講習や丁寧なOJT研修が整備された企業の求人が中心のため、実務経験がなくても安心して飛び込むことができます。

続いて人気を集めているのが、「ITエンジニア（20%）」や「営業職（20%）」、「コールセンター（20%）」、そして専門技能を身につけられる「施工管理（5%）」など、多種多様なキャリアパスです。

ITエンジニア求人では文系・未経験からでもプログラミングやインフラ技術を学べる研修付き求人が充実しており、将来的な市場価値の高まりを見据えて挑戦する方が増えています。

また、営業職では人柄や対話力を活かして高水準のインセンティブを狙うことができ、コールセンター職では整ったマニュアルのもとで安定した勤務が可能です。

このように選択肢が幅広いため、自分の性格や理想の働き方にジャストフィットする職種が見つかります。

＜手厚い面談力！履歴書添削から面接対策まで完全無料サポートの流れ＞

【ツナグバ】が多くの20代求職者から絶大な支持を集めている核心は、「求職者に深く寄り添う圧倒的な面談力と手厚いフルサポート体制」にあります。

一般的な転職支援では、数回の機械的な条件ヒアリングで求人票を一斉送信して終わり、というケースも珍しくありません。しかし、ツナグバでは初回カウンセリングに十分な時間をかけ、求職者が抱える過去の失敗体験や人間関係の悩み、これからどんな大人になりたいかという本質的な希望までじっくりと耳を傾けます。

一人で抱え込みがちな転職の不安をプロが分かち合い、二人三脚でゴールを目指す安心感こそが、ツナグバ最大の魅力です。

具体的なサポート内容も非常に実戦的で手厚く、未経験者特化の履歴書・職務経歴書の添削はもちろん、企業ごとの質問傾向に合わせた模擬面接対策まで徹底的に行われます。

「自己PRで何を話せばいいか分からない」「前職の退職理由をポジティブに伝えるにはどうすればいいか」といった具体的な悩みに対しても、採用担当者の心を掴む的確な回答フレーズを一緒に作り上げてくれます。

しかも、これら全てのサービスが最初から最後まで完全無料で利用できるため、金銭的な負担を一切気にすることなく転職活動に専念できます。

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＜ツナグバのまとめ：20代の可能性を最大化！未経験から理想のキャリアを切り拓こう＞

本記事では、20代の既卒・第二新卒・フリーター向け転職エージェント【ツナグバ】の特徴や魅力、具体的な実績データについて徹底調査して解説してきました。「学歴や職歴に自信がなくても、自分を正当に評価してくれる企業に出会える」のがツナグバ最大の強みであり、Google口コミ評価4.8点という実績がその高いサポート品質を如実に物語っています。

一人で悩んで足踏みしている時間を行動に変えることで、思い描いていた理想のキャリアへの扉が確実に開かれます。

「入社後定着率95%」というミスマッチの少なさに加え、「平均年収約71万円アップ」や「最短2週間〜3週間のスピード内定」など、20代の若手にとって心強い実績がこれ以上ないほど揃っています。事務職やITエンジニアをはじめとする豊富な未経験歓迎求人を活かして、自分の人生を大きく好転させたいと考えている方は、ぜひ一度ツナグバの無料キャリア相談を活用して、未来への第一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。